Salaire

Bien que la discrimination sur la base du sexe soit interdite par la loi, des inégalités salariales persistent sur le marché du travail. Ainsi, en moyenne, pour chaque dollar qu’une femme gagnait au Québec en 2018, un homme touchait 1,32$. Même en tenant compte des différences en termes d’heures travaillées, de niveau de diplomation ou d’années d’expérience, un écart subsiste qui s’explique en partie par la ségrégation professionnelle et la dévalorisation des emplois typiquement féminins.